Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik; yalnızca çalışma hayatının sona ermesi değil, aynı zamanda güvenli bir gelecek ve yılların emeğinin ardından gelen dinlenme dönemi anlamına geliyor. Ancak emekliliğe giden yol, yaş, prim günü ve sigorta başlangıç tarihi gibi birçok kritere bağlı. Bu nedenle “Ne zaman emekli olabilirim?” sorusu her geçen gün daha fazla önem kazanıyor.
Son yıllarda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve e-Devlet üzerinden sunulan dijital hizmetler, çalışanların emeklilik planlarını kolayca yapmasına imkan tanıyor. Artık vatandaşlar, birkaç basit bilgi girerek tahmini emeklilik tarihlerini ve alacakları maaş aralıklarını görebiliyor; ayrıca erken emeklilik için gerekli hak ve borçlanma seçeneklerine dair bilgilere ulaşabiliyor.
Sosyal Güvenlik Uzmanları, emeklilik planlamasını son dakikaya bırakmanın ciddi kayıplara yol açabileceğini vurguluyor. Özellikle prim eksiklerini zamanında kapatmak, doğum ve askerlik borçlanmalarını doğru dönemde yapmak ve mevcut haklardan haberdar olmak, emeklilik yaşını yıllarca öne çekebiliyor.
Uzmanlar, “Emeklilik bir piyango değil; doğru planlama ve hakların bilinmesiyle öne çekilebilecek bir süreçtir” diyerek çalışanları uyarıyor.
SGK mevzuatında yer alan bazı özel haklar, çalışanlara yasal şekilde erken emeklilik imkanı tanıyor:
Doğum Borçlanması – Anneler İçin 6 Yıla Kadar Avantaj
Kadın çalışanlar, 3 çocuğa kadar her biri için 2 yıl (720 gün) borçlanarak toplamda 6 yıl prim kazanabiliyor.
Çocuğun sağ doğmuş olması ve doğumdan önce sigortalı olunması gerekiyor.
Askerlik Borçlanması – Sigorta Başlangıcını Geri Çekiyor
Erkekler, sigortalı olmadan önce yaptıkları askerlik süresini borçlanarak giriş tarihlerini geri çekebiliyor.
Bu sayede emeklilik yaşını 1-2 yıl öne almak mümkün.
Kısmi Emeklilik – 15 Yıl ve 3600 Günle Daha Erken Ayrılma
9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar, 15 yıl ve 3600 günü doldurup kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşında kısmi emekli olabiliyor.
Maaş tam emekliliğe göre düşük olsa da erken ayrılma fırsatı sunuyor.
Malulen Emeklilik – Sağlık Sorunu Yaşayanlara Destek
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden ve 1800 gün primi olanlar yaş beklemeden emekli olabiliyor.
Ancak malulen emekliler çalışmaya devam ederse maaşları kesiliyor.
Engelli Çalışanlara Vergi İndirimi ile Yaş Şartsız Emeklilik
En az %40 engellilik raporu ve vergi indirimi alan çalışanlar, işe giriş tarihine göre 15-18 yıl arasında primle yaş beklemeden emekli olabiliyor.
Engelli emekliler çalışmaya devam edebilir, maaşları kesilmez.
Yıpranma Payı – Ağır İşlerde Çalışanlara Ek Gün ve Yaş İndirimi
Madencilik, gazetecilik, TSK ve polislik gibi yıpratıcı mesleklerde çalışanlara her yıl için 60-180 gün ek prim ekleniyor.
Hem prim gününü artırıyor hem emeklilik yaşını düşürüyor.
Engelli Çocuğu Olan Annelere Özel Hak
1 Ekim 2008 sonrası yatırılan primlerin dörtte biri (1/4) hem toplam güne ekleniyor hem de yaştan düşülüyor.
Bu sayede bakım yükü yüksek anneler daha erken emekli olabiliyor.
SGK’nın geliştirdiği emeklilik hesaplama araçları sayesinde çalışanlar;
Prim gün sayılarını,
Sigorta başlangıç tarihlerini,
Mevcut borçlanma haklarını ve
Tahmini emeklilik tarihlerini kolayca görebiliyor.
Ayrıca e-Devlet üzerinden yapılan sorgulamalarla eksik günler tespit edilerek erken önlem alınabiliyor.
Kaynak: Haber Merkezi
İstanbul’da hayata geçirilecek TOKİ Kiralık Sosyal Konut Projesi kapsamında daireler piyasa fiyatlarının altında kiralanacak. Hak sahipleri kura ile belirlenecek, kira bedelleri dar gelirli vatandaşların erişebileceği seviyede tutulacak. İstanbul’daki yüksek kiralar nedeniyle barınma sorunu yaşayan vatandaşlara nefes aldıracak TOKİ Kiralık Sosyal Konut Projesi netleşti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine Toplantısı’nda duyurduğu proje, Çevre, Şehircilik ve İklim […]
Merkez Bankası’nın faiz indirimleriyle konut kredisi faizleri yüzde 3’lerin üzerinden yüzde 2,69’a kadar geriledi. Uzmanlara göre yıl sonuna kadar faizlerin yüzde 2,50 seviyesine inmesi bekleniyor. Talep artarken “yüksek faiz–düşük fiyat” dönemi sona yaklaşıyor. Kredi faizlerindeki uzun süredir devam eden yüksek seyir, konut almak isteyen vatandaşları beklemeye itmişti. Ancak 2025’in ikinci yarısıyla birlikte tablo değişti. Merkez […]
SGK mevzuatındaki 3600 gün ve 15 yıl sigortalılık süresi düzenlemesi, 8 Eylül 1999’dan önce işe girenlere yaşa bağlı olarak erken emeklilik imkânı veriyor. 1999 sonrası sigortalılar ise hizmet borçlanmasıyla bu haktan yararlanabiliyor. Türkiye’de pek çok çalışan emeklilik planlarını genellikle kariyerinin son yıllarına bırakıyor. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yer alan bazı özel düzenlemeler, belirli […]
Enpara, ekim ayına özel kampanyasında yeni müşterilere 60 bin TL’ye kadar sıfır faizli ve masrafsız kredi sunuyor. Başvuru tamamen dijital, birkaç dakika içinde tamamlanabiliyor. Bütçesini zorlamadan alışveriş yapmak ya da nakit ihtiyacını karşılamak isteyenler için Enpara.com ekim ayına özel yeni bir kampanya başlattı. Banka, ilk kez Enparalı olacak müşterilerine yüzde 0 faizli, masrafsız ve 6 […]
Altın fiyatlarındaki tarihi yükseliş sahteciliği artırdı. Finans analisti İslam Memiş, internetten satılan düşük ayarlı ve birebir taklit altınlara karşı uyarıda bulunarak “Gerçek fiyatın çok altındaki teklifler tuzaktır” dedi, yeni yasal düzenlemelerin yolda olduğunu açıkladı. Altın fiyatlarının tarihi seviyelere ulaşması, yatırımcıların ilgisini artırırken dolandırıcılara da yeni fırsatlar doğurdu. Finans analisti İslam Memiş, son dönemde sahte altın […]
TÜİK’in açıkladığı Eylül enflasyonu sonrası, kamu çalışanlarının Ocak ayında alacağı zam için kritik gelişme yaşandı. Yılın ikinci yarısında yüzde 5 zam alan memurlara, daha üçüncü ayda enflasyon farkı doğdu. Enflasyon farkı 3. ayda ortaya çıktı Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Eylül ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Buna göre enflasyon Eylül’de %3,23 artarken, yılın ikinci yarısında […]
