SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Anka Haber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Ekonomi » Kademeli Emeklilik İçin İlk Resmi Adım: 2000 2008 Arası Sigortalılara Erken Emeklilik Kapısı

Kademeli Emeklilik İçin İlk Resmi Adım: 2000 2008 Arası Sigortalılara Erken Emeklilik Kapısı

Yayınlanma:
Kademeli Emeklilik İçin İlk Resmi Adım: 2000 2008 Arası Sigortalılara Erken Emeklilik Kapısı

Türkiye’de milyonların gözü kulağı emeklilik düzenlemelerinde. EYT sonrası beklenti içine giren, ancak 8 Eylül 1999 – 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanlar için yeni bir gelişme yaşandı. TBMM’ye sunulan kanun teklifi, kademeli emeklilik hakkı getirebilir.

Meclis’e Sunulan Teklif

CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, hazırladığı teklifle 1999–2008 arası sigorta girişi olanlara kademeli emeklilik yolunu açmayı hedefliyor.

Teklifin öne çıkan maddeleri:

08.09.1999 – 16.04.2008 arasında sigortalı olanlara kademeli emeklilik hakkı,

Memur ve esnaflar için prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e indirilmesi.

Akay, bu düzenlemenin sosyal güvenlikte adalet ve ölçülülük ilkesi açısından zorunlu olduğunu vurguladı.

Kademeli Emeklilik Tablosu

Kanun teklifinde kadın ve erkek çalışanlar için yaş ve prim şartlarının kademeli olarak azaltılması öngörülüyor:

1999–2000 giriş: Kadın 43 yaş / 6.400 prim – Erkek 45 yaş / 6.400 prim

2001 giriş: Kadın 44 yaş / 6.475 prim – Erkek 46 yaş / 6.475 prim

2002 giriş: Kadın 45 yaş / 6.550 prim – Erkek 47 yaş / 6.550 prim

2003 giriş: Kadın 46 yaş / 6.625 prim – Erkek 48 yaş / 6.625 prim

2004 giriş: Kadın 47 yaş / 6.700 prim – Erkek 49 yaş / 6.700 prim

2005 giriş: Kadın 48 yaş / 6.775 prim – Erkek 50 yaş / 6.775 prim

2006 giriş: Kadın 49 yaş / 6.850 prim – Erkek 51 yaş / 6.850 prim

2007 giriş: Kadın 50 yaş / 6.925 prim – Erkek 52 yaş / 6.925 prim

2008 giriş: Kadın 51 yaş / 7.000 prim – Erkek 53 yaş / 7.000 prim

Çalışanların Beklentisi

EYT kapsamına giremeyen milyonlar, bu teklifin yasalaşmasını umutla bekliyor. Düzenleme hayata geçerse:

Emeklilik yaşı kadınlarda 43’e, erkeklerde ise 45’e kadar düşebilecek,

Prim gün sayısı ise mevcut sisteme göre daha düşük seviyelerde tamamlanabilecek.

Ancak teklifin Meclis görüşmeleri sonrası kabul edilip edilmeyeceği ve hangi şartlarla yürürlüğe gireceği önümüzdeki günlerde netleşecek.

İlgili Haberler

TOKİ’den dar gelirlilere müjde! Ucuz kiralık konut detayları netleşti
Ekonomi
Ekim 3, 2025
TOKİ’den dar gelirlilere müjde! Ucuz kiralık konut detayları netleşti

İstanbul’da hayata geçirilecek TOKİ Kiralık Sosyal Konut Projesi kapsamında daireler piyasa fiyatlarının altında kiralanacak. Hak sahipleri kura ile belirlenecek, kira bedelleri dar gelirli vatandaşların erişebileceği seviyede tutulacak. İstanbul’daki yüksek kiralar nedeniyle barınma sorunu yaşayan vatandaşlara nefes aldıracak TOKİ Kiralık Sosyal Konut Projesi netleşti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine Toplantısı’nda duyurduğu proje, Çevre, Şehircilik ve İklim […]

Konut Kredisi Faizleri 2,69’a Geriledi! Ev Almak İçin Yılın Son Fırsatı
Ekonomi
Ekim 3, 2025
Konut Kredisi Faizleri 2,69’a Geriledi! Ev Almak İçin Yılın Son Fırsatı

Merkez Bankası’nın faiz indirimleriyle konut kredisi faizleri yüzde 3’lerin üzerinden yüzde 2,69’a kadar geriledi. Uzmanlara göre yıl sonuna kadar faizlerin yüzde 2,50 seviyesine inmesi bekleniyor. Talep artarken “yüksek faiz–düşük fiyat” dönemi sona yaklaşıyor. Kredi faizlerindeki uzun süredir devam eden yüksek seyir, konut almak isteyen vatandaşları beklemeye itmişti. Ancak 2025’in ikinci yarısıyla birlikte tablo değişti. Merkez […]

15 Yıl ve 3600 Günle Emeklilik Fırsatı: Şartlar Netleşti
Ekonomi
Ekim 3, 2025
15 Yıl ve 3600 Günle Emeklilik Fırsatı: Şartlar Netleşti

SGK mevzuatındaki 3600 gün ve 15 yıl sigortalılık süresi düzenlemesi, 8 Eylül 1999’dan önce işe girenlere yaşa bağlı olarak erken emeklilik imkânı veriyor. 1999 sonrası sigortalılar ise hizmet borçlanmasıyla bu haktan yararlanabiliyor. Türkiye’de pek çok çalışan emeklilik planlarını genellikle kariyerinin son yıllarına bırakıyor. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yer alan bazı özel düzenlemeler, belirli […]

%0 Faizli, Masrafsız ve Taksitli! Enpara 60 Bin TL’ye Kadar Kredi Veriyor
Ekonomi
Ekim 3, 2025
%0 Faizli, Masrafsız ve Taksitli! Enpara 60 Bin TL’ye Kadar Kredi Veriyor

Enpara, ekim ayına özel kampanyasında yeni müşterilere 60 bin TL’ye kadar sıfır faizli ve masrafsız kredi sunuyor. Başvuru tamamen dijital, birkaç dakika içinde tamamlanabiliyor. Bütçesini zorlamadan alışveriş yapmak ya da nakit ihtiyacını karşılamak isteyenler için Enpara.com ekim ayına özel yeni bir kampanya başlattı. Banka, ilk kez Enparalı olacak müşterilerine yüzde 0 faizli, masrafsız ve 6 […]

Altın alacaklar dikkat! İslam Memiş ‘Yasaklanacak’ diyerek uyardı
Ekonomi
Ekim 3, 2025
Altın alacaklar dikkat! İslam Memiş ‘Yasaklanacak’ diyerek uyardı

Altın fiyatlarındaki tarihi yükseliş sahteciliği artırdı. Finans analisti İslam Memiş, internetten satılan düşük ayarlı ve birebir taklit altınlara karşı uyarıda bulunarak “Gerçek fiyatın çok altındaki teklifler tuzaktır” dedi, yeni yasal düzenlemelerin yolda olduğunu açıkladı. Altın fiyatlarının tarihi seviyelere ulaşması, yatırımcıların ilgisini artırırken dolandırıcılara da yeni fırsatlar doğurdu. Finans analisti İslam Memiş, son dönemde sahte altın […]

Memurlara enflasyon farkı çıktı: 3 ayda zam oranı yüzde 2,38’e ulaştı
Ekonomi
Ekim 3, 2025
Memurlara enflasyon farkı çıktı: 3 ayda zam oranı yüzde 2,38’e ulaştı

TÜİK’in açıkladığı Eylül enflasyonu sonrası, kamu çalışanlarının Ocak ayında alacağı zam için kritik gelişme yaşandı. Yılın ikinci yarısında yüzde 5 zam alan memurlara, daha üçüncü ayda enflasyon farkı doğdu. Enflasyon farkı 3. ayda ortaya çıktı Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Eylül ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Buna göre enflasyon Eylül’de %3,23 artarken, yılın ikinci yarısında […]